Wirksamer begleiten
durch vorurteilsbewusstes Coaching
Intensivkurs
für vorurteilsbewusste Persönlichkeits- und Teamentwicklung
Für wen:
Trainerinnen, Coachinnen, Referentinnen, Beraterinnen, Workshopleiterinnen. Das Format richtet sich an erfahrene Praktikerinnen.
Kursziele:
Ziel ist es, einen bewussteren Umgang mit den eigenen Vorurteilen in der Begleitung von Entwicklungsprozessen zu fördern und damit zu diskriminierungskritischen Angeboten im Bereich Coaching, Workshopleitung, Beratung und Training beizutragen.
Kursumfang:
3 Tage
Preise:
2.790 € Standardpreis
2.490 € Early Bird für die ersten 8 Anmeldungen
Spare zusätzlich 10 % auf alle Buchungen in 2026 mit unserem Gründerrabatt „Launch2026“. Dieser Rabatt ist mit Early-Bird Tickets kombinierbar.
3 Tage – für Menschen, die Gruppen, Teams und Einzelpersonen in Entwicklungsprozessen begleiten. Egal ob in Workshops, Weiterbildungsformaten oder beim Coaching in 1:1 Settings. Dieser Kurs ist für alle, die ihre Teilnehmenden noch wirksamer begleiten und vulnerablen Zielgruppen einen sicheren Entwicklungsraum bieten wollen.
In diesem praxisorientierten Intensivkurs geht es darum, die „vorurteilsbewussten Muskeln“ zu trainieren, um mehr Empathie und Wirksamkeit in die Begleitung von Menschen zu bringen. Neben Input zu Vorurteilen, gesellschaftlichen Normen und struktureller Diskriminierung erwartet die Teilnehmenden kollegialer Austausch, gemeinsame Fallarbeit und Selbstreflexion.
Unsere Fortbildungen finden in Präsenz in den Räumen des Econvents in Esslingen am Neckar statt. Neben einer ansprechenden Umgebung und Räumlichkeiten, die das Denken beflügeln, erwartet die Teilnhemenden eine umfassende Verpflegung.
Was Sie erwartet
- Interaktive und ansprechende Vermittlung von grundlegendem und vernetztem Wissen
- Abwechslungsreiche Übungen und Formate mit einem breiten Methodenspektrum
- Zertifizierte Workshopleitung mit breitem Erfahrungsschatz
- Reflexion, Austausch und Praxisbezug stehen im Mittelpunkt
- Systemische Haltung mit Blick auf Lösungen und die Ressourcen, was die Teilnehmenden schon mitbringen und nutzen können
Inhalte und Ablauf
Der dreitägige Workshop vermittelt grundlegendes und vertieftes Wissen rund um Vielfalt, Vorurteile, Würde, Macht und Diskriminierung. Dabei spielt das Konzept der Intersektionalität eine zentrale Rolle: Es zeigt auf, wie unterschiedliche Bias (z.B. Gender Bias oder Racial Bias) sich überschneiden und verstärken können. Im Mittelpunkt steht die Haltung der Teilnehmenden als Trainer*innen, Coach*innen und Workshopleiter*innen.
Anhand von ausgewählten Übungen werden im Workshop eigene Denkmuster sowie ihre mögliche Auswirkung in der Begleitung von Persönlichkeitsentwicklungsprozessen reflektiert. Mit den Führungs-Jokern aus dem Veto-Prinzip erproben die Teilnehmenden ein Instrument gleichwürdiger Leitung. Der Intensivkurs wird durch die Auseinandersetzung mit strukturellen Privilegien sowie eigener Fallarbeit und der Besprechung konkreter Handlungsimpulse abgerundet.
Inhalte Tag 1:
- Auftakt und Onboarding
- Eigene Haltung und Rolle in der Begleitung von Entwicklungsprozessen
- Reflexion eigener Fallpraxis
- Auseinandersetzung mit eigenen unbewussten und bewussten Denkmustern
- Übung zu Stereotypisierung und Counter-Stereotypisierung
- Wissensaufbau zu Vielfalt, Ungleichheit und Norm
Inhalte Tag 2:
- Auseinandersetzung und Übungen zu Identität, Biografie und Vielfalt
- Wissensaufbau und Reflexion zu der Funktion von Vorurteilen
- Auseinandersetzung und Reflexion mit der Wirkung von Vorurteilen
- Analyse und Auseinandersetzung mit den Folgen von Stereotypisierung
- Übung und Analyse zur eigenen Wirkmächtigkeit
- Wissensaufbau und Reflexion zu unterschiedlichen Formen von Macht
Inhalte Tag 3:
- Auseinandersetzung und Reflexion mit eigenen, strukturellen Privilegien
- Analyse und Besprechung eigener Beispiele und Prozesse, Fallarbeit
- Rückbezug zu Haltung und Rolle
- Rückblick, Zusammenfassung und Abschluss
Referentin
Inna Zeitler ist Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin sowie systemische Coachin und Organisationsentwicklerin.
Rahmenbedingungen
Uhrzeiten: 9.00 – 17.00 Uhr
Ankommen: ab 8.45 Uhr
Mittagspause mit gemeinsamem Mittagessen: 12.00 – 13.15 Uhr
Ort
Econvent Tagungshaus
Ritterstraße 16
73728 Esslingen
Ihr Ansprechpartner:
Benedict Krämer
Für allgemeine Fragen zu unseren Seminaren und für spezifisch auf Sie zugeschnittene Angebote erreichen Sie uns jederzeit gerne per E-Mail oder auch telefonisch.