BusinessBeyondBias
Unsere Kompetenz
Wir setzen uns für eine Arbeitswelt ein, welche die schädliche Wirkung von Vorurteilen hinter sich gelassen hat.
Inna Zeitler
Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin, systemische Coachin und Organisationsentwicklerin
Ich bin bei BusinessBeyondBias als erfahrene Fachexpertin und Bildungsenthusiastin für die inhaltliche Konzeption und Leitung der Kurse zuständig.
Ich bin bereits seit 2016 als Freiberuflerin in der Erwachsenenbildung tätig. Meine Beratungs- und Trainingserfahrung umfasst Akteuer*innen aus Wirtschaft, Bildung, öffentlichem Dienst und Kulturlandschaft. Darüber hinaus war ich sechs Jahre als Hochschuldozentin in der Abteilung Soziologie tätig. Mein Schwerpunkt lag dabei auf diskriminierungskritischer Bildungsarbeit. Ich habe zahlreiche Aus- und Weiterbildungen absolviert, bilde mich kontinuierlich weiter und lasse meine Arbeit regelmäßig professionell supervidieren.
Mit meinem systemischen, ressourcenorientierten und wertschätzenden Blick, unterstütze ich Menschen dabei, vorurteilsbewusst und integer zu handeln: in Beziehung zu anderen und sich selbst, am Arbeitsplatz, als Führungskraft, in der Freizeit und im gesellschaftlichen Miteinander. Meine Leidenschaft ist es, sichere und produktive Räume für Persönlichkeitsarbeit zu schaffen, Menschen zu ermutigen und einfühlsam zu begleiten.
Ich möchte mit meiner Arbeit zu einer menschenwürdigen (Arbeits-)Welt beitragen, in der Menschen unabhängig von ihren Vielfaltsmerkmalen wie Alter, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung oder Körperform ihre Fähigkeiten einbringen und ihr volles Potenzial entfalten können.
Kurzvita:
- Seit 2026 Partnerin bei BusinessBeyondBias
- Seit 2022 hauptberuflich selbstständig als Anti-Bias-Trainerin, Coachin und Organisationsentwicklerin
- 2026-2027 Weiterbildung und Akkreditierung (DGSF) zur systemischen Organisationsentwicklerin
- 2024-2026 Weiterbildung und Akkreditierung (DGSF) zur systemischen Coachin
- 2019-2021 Mitglied in der Gleichstellungskommission (PH Schwäbisch Gmünd)
- 2018-2019 Ausbildung zur Anti-Bias-Multiplikatorin (Anti-Bias-Forum Freiburg)
- 2016-2021 Akademische Mitarbeiterin im Projekt „GenderMachtSchule“ (PH Schwäbisch Gmünd)
- 2016-2022 Dozentur für den Profilbereich „Interkulturalität und Integration“ (PH Schwäbisch Gmünd)
- 2016-2022 Freiberufliche Tätigkeit als Anti-Bias-Trainerin, Organisationsentwicklerin und Theaterpädagogin
- 2013-2017 Master of Arts – Interkulturalität und Integration (PH Schwäbisch Gmünd)
- 2008-2012 Erste Staatsprüfung für Lehramt (PH Schwäbisch Gmünd)
Benedict Krämer
Prozess- und Projektmanager, Ansprechpartner bei Fragen und Buchungen
Ich habe einen breiten Erfahrungsschatz als Prozess- und Projektmanager, Teamleiter und Trainer. Bei BusinessBeyondBias bin ich verantwortlich für die wirtschaftlichen Zusammenhänge, die Leitung der operativen Geschäfte, und die Unternehmensentwicklung.
Bereits seit meinem Studium in Wirtschaftsinformatik ist mir klar, dass unterschiedliche Hintergründe dazu führen, dass man unterschiedliche Sprachen spricht. Als Trainer und Prozessmanager kenne ich die Herausforderungen darin, Prozesse und Systeme so zu gestalten, dass Mitarbeitenden der Einstieg leicht fällt. Aus Erfahrung verstehe ich, welche Wirkung Führungskräfte entfalten können, wenn sie Widerstände reduzieren, Hindernisse abbauen, und ihre Mitarbeitenden dazu befähigen, gemeinsam und mit voller Energie an einem Strang zu ziehen.
Im beruflichen und privaten Umfeld stehe ich für die Bedeutung der menschlichen Komponente im Team, den Mehrwert verschiedener Perspektiven, und die Gefahren dahinter, die eigene Wahrnehmung als die einzig richtige zu verstehen ein. Ich habe es mir zum Ziel gesetzt sichtbarer zu machen, wie der Umgang mit unseren Mitmenschen auch uns selbst beeinflusst, und bin davon überzeugt, dass die Welt eine bessere wird, wenn wir uns alle bewusst sind, wie unser Verhalten andere Leben berührt.
Kurzvita:
- Seit 2026 Partner bei BusinessBeyondBias
- 2022-2025 Führungskraft und Mentor, Kultur- und Systementwicklung für wertbasierte Preisfindung
- 2018-2022 Schulungs- und Prozessgestaltung für ein globales CRM-System, Initiativen zu interdisziplinären Kollaborationen
- 2016-2018 Master of Business Administration (FOM Hochschule für Ökonomie und Management)
- 2014-2018 Einführung und Gestaltung von Projektmanagementsystemen, Projektleitung
- 2011-2014 Bachelor of Science in Wirtschaftsinformatik (Duale Hochschule Baden-Württemberg)
Termin für den nächsten Kennenlernvortrag
Neugierig geworden? Dann besuche uns in einem unserer kostenlosen Onlinevorträge um mehr über die Folgen von Diskriminierung und mögliche Ansatzpunkte zu erfahren.