Für eine produktive
und würdevolle Teamführung
Intensivkurs für
vorurteilsbewusste Führung
Für wen:
Menschen mit direkter oder indirekter Führungsverantwortung wie beispielsweise Team- oder Projektleiter
Kursziele:
Ziel ist es, Führung nachhaltig zu stärken: durch Klarheit, Reflexion und konkrete Werkzeuge, die vorurteilsbewusste, produktive und psychologisch sichere Arbeitsumgebungen fördern.
Kursumfang:
2 Tage
Preise:
1.890 € Standardpreis
1.690 € Early Bird für die ersten 8 Anmeldungen
Spare zusätzlich 10 % auf alle Buchungen in 2026 mit unserem Gründerrabatt „Launch2026“. Dieser Rabatt ist mit Early-Bird Tickets kombinierbar.
In diesem praxisorientierten Intensivkurs entwickeln Menschen mit Führungsverantwortung ihr Verständnis dafür, wie unbewusste Denkmuster, Stereotype und gesellschaftlich verankerte Bewertungen ihre Führungspraxis beeinträchtigen können. Neben Input zum Zusammenhang von psychologischer Sicherheit und Diskriminierung erwartet die Teilnehmenden Reflexion zu allgemeinen und eigenen Abwehrstrategien gegen Diskriminierungskritik, sowie kollegiale Intervision.
Für Führungskräfte und Projektleitende, die einen Führungsstil anstreben, bei dem Menschen sich mit ihren unterschiedlichen Vielfaltsmerkmalen sicher und geschätzt fühlen und so ihr volles Potential entfalten können.
Unsere Fortbildungen finden in Präsenz in den Räumen des Econvents in Esslingen am Neckar statt. Neben einer ansprechenden Umgebung und Räumlichkeiten, die das Denken beflügeln, erwartet die Teilnhemenden eine umfassende Verpflegung.
Was Sie erwartet
- Interaktive und ansprechende Vermittlung von grundlegendem und vernetztem Wissen
- Abwechslungsreiche Übungen und Formate mit einem breiten Methodenspektrum
- Zertifizierte Workshopleitung mit breitem Erfahrungsschatz
- Reflexion, Austausch und Praxisbezug stehen im Mittelpunkt
- Systemische Haltung mit Blick auf Lösungen und die Ressourcen, welche die Teilnehmenden schon mitbringen und nutzen können
Inhalte und Ablauf
Der zweitägige Workshop vermittelt grundlegendes und vertieftes Wissen rund um Vielfalt, Vorurteile, Würde und Diskriminierung. Dabei spielt das Konzept der Intersektionalität eine zentrale Rolle: Es zeigt auf, wie unterschiedliche Bias (z. B. Gender Bias oder Racial Bias) sich überschneiden und verstärken können. Anhand von ausgewählten Übungen werden im Workshop eigene Denkmuster sowie ihre Auswirkung reflektiert. Mit den Führungs-Jokern aus dem Veto-Prinzip® erleben die Teilnehmenden ein Instrument gleichwürdiger Führung.
Der Intensivkurs wird durch die Auseinandersetzung mit Abwehrstrategien gegen den Abbau von Barrieren und Besprechung konkreter Handlungsimpulse abgerundet.
Anmerkung: Das Kurs-Konzept sieht vor, dass die Teilnehmenden sich zu Tandems zusammenschließen und einige Zeit nach dem Workshop zu einer gemeinsamen Intervision/Reflexion zusammenkommen (gerne auch digital). Wir setzen auf die Bereitschaft der Teilnehmenden, hierfür zeitliche Ressourcen aufzubringen.
Inhalte Tag 1:
- Auftakt und Onboarding
- Kennenlernen der Führungs-Jokern aus dem Veto-Prinzip®
- Wissensaufbau zu den Kosten von Diskriminierung
- Biografiearbeit zu Grundbedürfnissen und psychologischer Sicherheit
- Wissensaufbau und Reflexion zu Grundbedürfnissen und psychologischer Sicherheit
- Übung und Reflexion zu Stereotypisierung und Conter-Stereotypisierung
- Auseinandersetzung mit eigenen unbewussten und bewussten Denkmustern
Inhalte Tag 2:
- Wissensaufbau zu Vielfalt, Ungleichheit und Norm
- Wissensaufbau und Reflexion zur Funktion von Vorurteilen
- Auseinandersetzung und Reflexion zur Wirkung von Vorurteilen
- Übung und Reflexion zu den Folgen von Stereotypisierung
- Übung und Reflexion zu Abwehrstrategien gegen den Abbau von Barrieren
- Handlungsimpulse für eine vorurteilsbewusste Führung
- Reflexion und Praxistransfer
Referentin
Inna Zeitler ist Anti-Bias-Trainerin, Theaterpädagogin sowie systemische Coachin und Organisationsentwicklerin.
Rahmenbedingungen
Uhrzeiten: 9.00 – 17.00 Uhr
Ankommen: ab 8.45 Uhr
Mittagspause mit gemeinsamem Mittagessen: 12.00 – 13.15 Uhr
Ort
Econvent Tagungshaus
Ritterstraße 16
73728 Esslingen
Ihr Ansprechpartner:
Benedict Krämer
Für allgemeine Fragen zu unseren Seminaren und für spezifisch auf Sie zugeschnittene Angebote erreichen Sie uns jederzeit gerne per E-Mail oder auch telefonisch.